支队参访单位地点包括康斯特智能仪表产业园、百度大厦、华为北研所、京东“亚洲一号”、经纬恒润以及天津航母公园。

  5月4日上午，支队参访的康斯特智能仪表产业园专注为全球用户更好的提供压力、温度及过程仪表的校准及检测技术专业解决方案。成员们通过参访康斯特高度自动化的产业线、设备先进的实验室与成熟的系列新产品，深刻体会到康斯特注重技术迭代，在计量领域奋进前行，自主攻克包括传感表头、传感器芯片与精密电路等技术难题。同时，康斯特关注使用者真实的体验，开发出ConST811A智能全自动压力校验仪，ConST810手持全自动压力校验仪，ConST685智能多通道超级测温仪等轻量级、交互性强的产品。

  5月4日下午，支队参访的百度公司是拥有强大互联网基础的领先AI公司，掌握着世界上领先的搜索引擎技术，目前已建成无人驾驶平台Apollo以及AI开放平台等，创新科技应用方式与场景。一方面，支队成员聆听有关产品工作人员介绍“文心一言”和“文心一格”的基本情况和应用优势，并通过实际对话与图像生成，深切感知到AIGC的智能性与人性化，以及百度产品结合中文用户使用习惯的本土性。

  另一方面，支队成员试乘了Apollo的四代车和五代车，亲身感受到无人驾驶的安全性与智能化。百度Apollo已经在无人驾驶、智能汽车、智能交通三大领域拥有业内领先的解决方案。五代车在生产所带来的成本减半的情况下，性能高达四代车的十倍。即将落地的六代车将逐步降低成本，优化性能。目前，相关无人驾驶的产品已经实现部分落地，在特定路段，能体验到百度无人驾驶出行服务平台：“萝卜快跑”的无人驾驶服务。由于地区政策要求，目前需要配备一名安全员。

  5月5日上午，支队成员前往华为北研所参访。华为海思是全球领先的 Fabless IC 半导体与器件公司，先后推出了麒麟、巴龙、鲲鹏、昇腾等系列芯片，奠定了海思在半导体领域的关键地位。掌握芯片技术，不仅仅可以便利用户流畅便捷使用智能手机，还能强化通信基础设施建设。万物互联，改变世界，从芯开始。

  5月5日下午，支队成员前往京东“亚洲一号”智能物流产业园区参访。京东立志将物流园区打造成亚洲范围内B2C行业内建设顶级规模、自动化程度最高的现代化运营中心。支队成员仔细地了解了京东物流从入库、拣货、打包、分拣到出库基本实现全自动化的过程。能轻松实现日常处理日订单量在10-15万左右，而只需500人左右的员工就能维持园区的高效运转，大促期间日处理订单量能够达到50万单左右。

  在“亚一”内部，支队成员们参观了“天狼区”——OSR穿梭系统、高位货架区、“地狼区”——AGV区、人工拣货区以及传送区。并通过与精仪系的学长座谈，了解到京东通过大范围的应用自研的智能快递车与室内配送机器人，实现快递和商超订单的无人配送，还能够将包裹精准送到工位上。在乡镇、县域等交通不便的地方也能运用无人机，实现“最后一公里的精准配送”。

  5月6日上午，支队成员前往到天津经纬恒润参访。与经纬恒润的人力运营刘经理、项目程总监等座谈交流，参观了恒润工厂、软件测试模拟实验室以及研发中心。一方面，对于工作人员而言，恒润实现了自动化流水线，一块电路板的加工、软件编写与测试，从之前的7人流水线人就可以完成全部工作，自动化程度的升级极大提高了生产效率，使得人类能专注于更具创造性的工作。另一方面，对于客户体验而言，支队成员了解到目前，L2的无人驾驶可以解放双手双脚（实现自主变道和变速），但要双眼聚焦，防止风险。未来，无人驾驶能做到解放双眼，完全不用人为干预，可靠度更高。

  “有光来仪”实践支队在五一假期圆满完成了三天充实的实践行程！实践成员在本次实践中学习、感悟、成长、收获友谊。不仅领略到康斯特精密先进的仪器制造，也亲身体验了百度无人驾驶的智能便捷；不仅管窥了核“芯”科技的前沿动态，也观摩了物流分拣的自动化与规模化，学习到产品研究开发项目的生命周期模型。

  相信五一假期实践这三天将成为队员们人生中的一抹亮色！支队 成员们不仅体会到了前沿科技带来的震撼，感受到了目前技术被卡脖子的痛处，也逐渐寻找自我今后前进的方向，为科技发展贡献出自己的一份力，研发出利国利民的好技术好产品。

  为什么要看看这些技术型企业？我想是除了蜗居在理论知识的象牙塔中，我们还需要和市场与应用接轨。我们正真看到了什么？我们正真看到了企业的创新精神、敢想敢做的实干精神。就像康斯特不断推出用户友好的压力仪，带动市场的风向；就像文心一格让绚丽的AI绘画成为现实；就像经纬恒润讲汽车自动化做到极致，将流水线迭代更新。当然也就像每家企业都会提到的那样，那些核心领域，那些被卡脖子的领域，还等待着一代又一代中国科学家攻坚克难，成就一个技术强国的梦想！

  在本次实践调研中，我见识了庞大企业内部建立起的技术秩序，也听闻了技术开发过程中可能遭遇的诸多困难。一项技术在研发之初往往是不完美的，需要经历反复的迭代转化，才能最终落地应用，真正改变人们的生活。企业要形成核心竞争力，要一直激发技术创新的潜力、积累技术迭代的经验，由此对人才的综合素养提出了更高的要求。新时代人才要适应新时代的要求，就要养成持续学习的习惯、锤炼迎难而上的勇气，时刻准备为解决新问题而学习和奋进。

  在科技快速地发展的时代，咱们不可以闭门造车，读万卷书与行万里路需相辅相承，利用课余时间出外探索现时科技的先进程度，无论是为了对国内企业有初步认识，抑或是为未来的发展铺路，更进一步是拓展视野或思维，都大有裨益，这是我参与实践的初衷和目的。与企业对话过程中，有种茅塞顿开的感悟，科技必须服务于人类，对社会有贡献才是其价值所在，这是我要更努力、更沉稳地学习的目的。这一次实践虽累但有意义，近距离接触企业，感到科技不再遥远，学习更有动力和目标，另外，与不同专业的同学交流过程中，从另一个维度重新理解科技二字，同时也获得了友谊，认识到大家很是高兴。

  在这次实践中，我们围绕科技改变生活为主题，参访调研了康斯特、百度、京东、华为、经纬恒润五家企业，让我对于未来科技怎么样影响、改造人们的生活，有了更多的理解。不论是专注于智能仪表和检测技术的康斯特，深耕无人驾驶并将其带入现实的百度，专注于通信、光电、AI等领域技术研发的华为，还是不断探索智能物流领域的京东，在汽车电子、智能驾驶产品领域走在行业前沿的经纬恒润，他们都在致力于用技术，在各领域开创新的可能。在与企业的座谈中，除了帮助我更深入地了解这些科技，近距离接触了其背后的故事，也给我个人一些深刻的感悟。